Pelastustieto 10/2006

Tampereella on oma pelastuspappi

Tampereen aluepelastuslaitos toimii koko Pirkanmaan alueella ja tällä hetkellä toimialueeseen kuuluu 33 kuntaa. Vakituista henkilökuntaa on noin viisisataa ja sopimuspalokuntalaisia noin tuhat. Työpaikkapapin toimialue on Tampereen kaupunki, koska papin työnantaja on Tampereen Tuomiokirkkoseurakunta, joka on osoittanut yhden papinvirkansa työajasta osan pelastuslaitoksen pappina toimimiseen.
Pelastuslaitoksen papin työaika on neljä tuntia viikossa. Pelastuslaitoksen papin päätehtävä on olla läsnä työntekijöiden arjessa. Hän tukee koko henkilöstön jaksamista työpaikoilla, sen ihmissuhdeverkossa ja elämän eri kriiseissä. Työpaikkapapin toiminta voidaan mieltää henkisen työsuojelun osa-alueeksi. Uskonnollisista asioista puhutaan vain, mikäli työntekijä itse tekee siitä aloitteen.
Pappi voi osallistua hälytystehtäviin omasta halustaan, mutta itse hälytystehtäviin hän voi osallistua vain äärimmäisessä hädässä. Hänen pääasiallinen tehtävänsä onnettomuuspaikalla on olla henkisenä tukena.

Aluepelastuslaitoksen ajatuksia papin toiminnasta
Pelastusjohtaja Olli-Pekka Ojasen mielestä tämän tapainen yhteistyö on tärkeätä.
- Pelastusalalla työskentelevät kohtaavat elämän koko kirjon iloineen ja suruineen. On hyvä, että pappi on jakamassa nämä asiat työntekijöiden kanssa, sillä miesvaltaisessa työyhteisössä tunteiden ilmaisu ei aina ole helppoa. Tämä yhteistyö kertoo myös siitä arvomaailmasta, jota pelastuslaitokset kunnioittavat.
- Henkilöstö on ottanut papin vastaan myönteisesti. Kukaan ei ole kyseenalaistanut papin tarvetta. Päinvastoin. On esitetty kysymyksiä, miksi hän käy vain kerran viikossa paloasemilla. Henkilöstö on myös tyytyväinen siihen, että mahdollisissa henkilökohtaisissa kriiseissä heillä on tuttu henkilö, jonka puheille on helppo mennä, Ojanen sanoo.

Pelastuspapin ensimmäinen vuosi
Tampereen aluepelastuslaitoksen pappi Antero Niemi sanoo, että ensimmäinen vuosi on mennyt organisaatioon ja henkilöstöön tutustuessa, sillä luottamuksen rakentaminen on tämän työn kivijalka.
Henkilöstöön tutustuminen tapahtuu olemalla työssä mukana. Niemen mukaan hän on tutustunut henkilöstöön yllättävän helposti. Hän ei halua vaikeuttaa luottamuksen syntyä ottamalla puheeksi uskonnollisia asioita, mutta usein käy niin, että niistä asioista työntekijä loppujen lopuksi haluaakin puhua.
Tutustumisen jälkeen palomiehet puhuvat paljonkin omista asioistaan. Niemen mukaan puhumisen tarve on hyvin havaittavissa. Kun esimerkiksi ruokailutiloissa puhutaan työasioista, koskevat ne kaikkia. Heti kun paikalle jää vain pappi ja palomies, kääntyy puhe henkilökohtaisiin asioihin. Pintaa ei tarvitse paljon raaputtaa, kun sieltä paljastuu vaikeitakin asioita.
- Erityisen tärkeitä hetkiä ovat hälytykset. Niissä pappi näkee, miten pelastuslaitos toimii.
Hälytystehtävissä hän on ottanut itselleen roolin omaisten tukijana. Näiden hälytysten jälkeen keskustelut myös pelastajien kanssa ovat tärkeitä. Silloin kuulee usein niitä asioita, jotka mieltä painavat.
Vaikka pappi on paloasemilla vain neljä tuntia viikossa, niin silti yhteistyö ei jää tähän. Häntä kutsutaan usein henkilöstön juhliin; häihin, hautajaisiin ja kastetilaisuuksiin. Tämän Antero Niemi ottaa suurena luottamuksen osoituksena.

Manchesterin piispan vierailu
Tampereen aluepelastuslaitos pääsi esittelemään työpaikkapappinsa toimintaa arvovaltaisille vieraille lokakuussa, kun Manchesterin piispa Stephen Lowe ja tuomiorovasti Dean Rogers vierailivat evankelisluterilaisen kirkon kutsumana Tampereella. Tampereen poliisilaitoksella järjestetyssä tilaisuudessa piispaa kiinnosti erityisesti viranomaistyöskentely, sillä Englannissa hänen työskentelynsä liittyy yhteiskunnan ja kirkon palvelujen yhteensovittamiseen. Englannissa on kirkolla erityinen maaseutu- ja kaupunkiohjelma. Näiden ohjelmien tarkoituksena on saada ihmiset osallistumaan yhteisten asioiden hoitoon ja yhteisöllisyyden rakentamiseen omissa toimintaympäristöissään.
Skandinavian korkeat itsemurhaluvut ja viinan aiheuttamat hälytystehtävät nousivat keskustelussa esille. Piispaa kiinnosti itsemurhalukujen syyt ja se, miksi naisten osuus itsemurhissa on suhteellisen pieni. Selityksenä tähän tarjottiin naisten sosiaalisen verkoston paremmuutta ja avointa keskustelua vaikeuksista.
Rasismi ja pakolaiskysymykset olivat myös keskustelussa mukana. Tampereella ei poliisilla ole kovinkaan paljon rasismiin liittyviä tehtäviä. Piispaa kiinnosti pakolaiskysymyksessä se, onko Tampereelle muodostunut pakolaisten omia etnisiä keskuksia.
Poliisilaitokselta piispa siirtyi tutustumaan Pietarin katulapsitoimintaan, Työttömien toimintakeskukseen, Kirkon tutkimuskeskukseen sekä vielä illalla Härmälän seurakunnan toimintaan. Piispan vierailu Suomessa kesti viikon.

Teksti ja kuvat: Veijo Kajan